UPANA

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miércoles, 12 de agosto de 2015

CASO “SIDA EN AFRICA”:

Las farmaceuticas se aprovecharon de las necesidades de las personas enfermas ya que que de aluna manera no contaban con precios accesibles a personas con VIH SIDA.
 Son varios los factores la causa de las infecciones como:
  • El creciente número de muertos por infecciones hospitalarias debido al aumento de la resistencia microbiana.
  • El aumento del consumo de drogas.
  • El creciente número de partos por cesárea aplicada a mujeres negras que -por primera vez- van al hospital a dar a luz.
  • La falta de comida, agua corriente, colectores de residuos...; es decir, todo lo que el presidente Mbeki resume con la palabra «pobreza.

martes, 11 de agosto de 2015

CODIGO Y ÉTICA

CONOSCAMOS MAS DE CODIGO Y ETICA

LA ETICA DE LA EMPRESA

1. Reflexiona sobre las dos siguientes posturas y debate en clase sobre cuál es la postura más ética: • Para Milton Friedman: La única responsabilidad social de la empresa es aumentar sus ganancias y generar el máximo rendimiento al accionista.


 Esta postura es errónea si lo asociamos a responsabilidad social de una empresa, para Milton Friedman, lo importante es el dinero, sin medir consecuencias, él se basa sólo en lo lucrativo, muchas empresas esa es su premisa y única manera por la cual operan. Una verdadera responsabilidad social contempla programas y/o planes en las comunidades donde operan, tratan de no perjudicar el medio ambiente, se rigen por principios y valores.


 • Para Edwar Freeman, padre de la teoría de los stakeolders: La ética consiste
en hacer cosas por los demás y por uno mismo. Si todos pensáramos o pusiéramos en práctica ésta teoría, viviríamos en un mundo mejor, ésta postura si es ética, Edwar Freeman, está en lo correcto, y es como deberían de pensar las empresas y su actuar debería estar comprometido además con la sociedad. Una empresa por pequeña que sea debe contar con responsabilidad social corporativa, los intereses deben ser relacionando todos los grupos con los que interactúan como: trabajadores, accionistas, clientes, proveedores y sociedad

 2. Uno de los valores éticos es el cumplimiento de la ley. Reflexiona sobre si basta con cumplir la ley para que una empresa tenga un comportamiento ético. La ley, son normas de carácter general con las cuales se rigen la conducta de los individuos, y también rigen a las empresas.

 El que una empresa cumpla con la ley o actué y se desempeñe en el marco de la misma, no necesariamente está teniendo un comportamiento ético, ya que la ética se basa en los principios y valores que la empresa ponga en práctica, en el marco jurídico debe cumplir con las obligaciones que la ley le estipula, pero si no está poniendo en práctica valores éticos, la misma puede tener un comportamiento ético inapropiado. Las empresas deben actuar conforme a ética empresarial, ya que no basta solo con cumplir la ley, sino también él poner en práctica principios y valores, hará que las empresas tengan un comportamiento ético adecuado.

RESUMEN DE ÉTICA Y MORAL

 

RESUMEN ÉTICA/MORAL; SISTEMAS DE NEGOCIOS, GOBIERNO, MERCADOS Y COMERCIO INTERNACIONAL

 La ética y moral son normas y/o conductas que están implícitas en la vida de todo ser humano. Mientras que la moral son normas por las cuales se rige y juzga la conducta humana y es más personal, la ética es una ciencia de la filosofía que estudia lo relativo al comportamiento “bueno o malo” de un grupo de personas en la sociedad, es más pluralizada. Dentro del actuar de los administradores se conjugan conceptos claves como:

 • Gobierno: organismo que reconoce la constitución, centra su poder político para conducir una sociedad.


• Mercado: es un ambienten social y económico, donde es propicio las condiciones de intercambio

 • Comercio internacional: es la actividad económica, donde dos o más países mantienen relaciones comerciales (compra y venta de bienes y servicios).

 Los “códigos de ética” son normas y crean las bases para que los administradores de empresas se apeguen a realizar sus funciones de manera correcta, y entre estos podemos mencionar: Realizar un trabajo eficaz y eficiente, dejando la mediocridad a un lado. Anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales. Es muy importante el secreto profesional. Garantizar la satisfacción del cliente. No hacer uso indebido de los fondos de una empresa. Denunciar los actos anómalos que pasen dentro de la empresa.


 Tomar en cuenta las ideas de los demás. Hacerse responsables ante los clientes y la sociedad de las acciones de la empresa. Prohibir dentro de la empresa comportamiento y acciones que atenten contra la moral. Si el administrador se apega a estas normas, la realidad de gobierno y mercado en un País serán de optimas condiciones, evitando altos niveles de corrupción.

GLOSARIO

AXIOLOGIA
Deontología:
Principio:
Ética:
Moral:
Valor Universal:
Justicia: